10日 9月 2012 【賠償予定の禁止】(労働基準法16条) 【賠償予定の禁止】法16条 『使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償を予定する契約をしてはならない』 tagPlaceholderカテゴリ: 労働基準法 労働契約 コメントをお書きください コメント: 0
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