派遣労働者に関する使用者の責任の所在

・男女同一賃金の原則

・労働契約

・賃金の支払い、割増賃金

・変形労働時間制

・36協定の締結、届け出

・年次有給休暇

・災害補償

・就業規則等

・公民権行使の保障

・労働時間、休憩、休日

・坑内労働の禁止

・育児時間

・均等待遇

・強制労働の禁止

・中間搾取の排除

・記録の保存

・法令等の周知