障害者雇用状況報告　（労務管理その他の一般常識）

障害者雇用状況報告とは（法４３条７項、則８条）

⇒常時雇用する労働者の数が５０人以上である一般事業主

⇒毎年１回　６月１日現在の身体障害者、知的障害者、精神障害者の雇用に関する状況を

⇒翌月１５日までに（７月１５日）

⇒公共職業安定所長に報告しなければならない （義務）