労働時間　特殊健康診断と一般健康診断

労働時間に該当するかどうか、具体例を提示して正誤を問う問題が出題されます。

安全衛生教育、特殊健康診断は、労働時間に含まれ、一般健康診断は労働時間に該当しません。

それでは、ストレスチェックの時間や面接指導は、労働時間に該当するかどうか？

面接指導やストレスチェックの時間は、労働時間に該当しません。