家事支援従事者に係る特別加入制度の新設
（平成３０年４月１日施行）
［法改正の背景］…厚生労働省のパンフレットより
● 家政婦紹介所の紹介等により個人家庭に雇用され、家事、育児等の作業に従事する者（「家事支援従事者」）については、家事使用人として労働基準法上の労働者とされておらず、労災保険の強制加入対象とならない。
（家事支援従事者のうち、介護関係業務に従事するものについては、平成１３年より特別加入制度（特定作業従事者）の加入対象。）
● 家事支援従事者は介護作業従事者と同様の就労形態である。
● 政府として、仕事と家庭の両立支援、女性の活躍を促進する中で、家事、育児等の支援サービスの需要が増大するものと考えられるため、家事支援従事者の就労条件を整備する必要がある。
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