【目的条文】　雇用保険法

雇用保険法

雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合及び労働者が子を養育するための休業をした場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。

➀雇用保険は、政府が管掌する。

②雇用保険の事務の一部は、政令で定めるところにより、都道府県知事が行うこととすることができる。

雇用保険は、第一条の目的を達成するため、失業等給付及び育児休業給付を行うほか、雇用安定事業及び能力開発事業を行うことができる。

雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について【　　】が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が【　　】を受けた場合及び労働者が子を養育するための休業をした場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、【　　】を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の【　　】その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。

➀雇用保険は、【　　】が管掌する。

②雇用保険の事務の一部は、政令で定めるところにより、【　　】が行うこととすることができる。

雇用保険は、第一条の目的を達成するため、失業等給付及び育児休業給付を行うほか、【　　】を行うことができる。