労働安全衛生法  ·  19日 3月 2022

    安衛法　選択式対策　特殊健康診断

     

    労働安全衛生法　選択式対策

     

    労働安全衛生法は、選択式を意識した学習が必要です。

    労働基準法の選択式で難問が出題された場合に、労働安全衛生法でカバーする必要があります。

    基本となる条文やキーワードをしっかり押さえることが必要です。

     

    ■特殊健康診断（法66条２項）

    事業者は、有害な業務で、政令で定めるものに常時従事する労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による特別の項目についての健康診断を行なわなければならない。有害な業務で、政令で定めるものに従事させたことのある労働者で、現に使用しているものについても、同様とする。

     

    ■有害な業務

    ・高圧室内業務

    ・潜水業務

    ・放射線業務

    ・塩化ビニル等特定化学物質

    ・石綿等を取り扱う業務

    ・四アルキル鉛　等

     

    ■特殊健康診断の時期

    ・雇い入れの際

    ・配置換えの際

    ・定期（６か月以内ごとに１回）

     

    【問題】

    ■特殊健康診断（法66条２項）

    事業者は、有害な業務で、政令で定めるものに常時従事する労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による特別の項目についての健康診断を行なわなければならない。有害な業務で、政令で定めるものに従事させたことのある労働者で、現に使用しているものについても、同様とする。

     

    ■有害な業務

    ・高圧室内業務

    ・潜水業務

    ・放射線業務

    ・塩化ビニル等特定化学物質

    ・石綿等を取り扱う業務

    ・四アルキル鉛　等

     

    ■特殊健康診断の時期

    ・雇い入れの際

    ・配置換えの際

    ・定期（６か月以内ごとに１回）