育児介護休業法 法改正（新設）パート２ 法22条（雇用環境の整備及び雇用管理等に関する措置）の背景は、昨日ブログで公開した同じく新設の法21条の育児休業の申し出をしやすい環境にするための法律になります。 ■雇用環境の整備及び雇用管理等に関する措置（法22条）...
令和４年４月から「国民年金手帳」が廃止となり、「基礎年金番号通知書」への交付に切り替えられます。 従来は、国民年金に関する手続に「国民年金手帳」の添付を求めていましたが、行政手続きの簡素化の観点から、「基礎年金番号通知書」の利用に改正。 令和4年4月1日以降の手続き等 （１）下記の者に対して、年金手帳に替えて「基礎年金番号通知書」を交付。...
労働基準法 平成30年 法改正 休憩時間の自由利用の原則の例外
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設 （令和4年1月新設） 65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度（高年齢被保険者の特例）」が創設されます。...
労働保険徴収法 2020年４月法改正
労働保険事務組合の地域的制限の撤廃
労働者災害補償保険法 社会復帰促進等事業に関する法改正
令和２年４月１日施行
働き方改革により、令和元年４月１日に施行された時間外労働の上限規制が、令和２年４月１日より中小事業主にも適用を拡大
